組織を、仕事を、 働く人のものに。 今こそ本気で、 取り返す時がきた。

いっこうに改善されることのない、日本企業の従業員エンゲージメント。
現在も、先進国の中ではダントツで最下位という状況が続いています。
仕事や、会社なんてそんなもの…と割り切って、ガマンをするのが美徳なのでしょうか?
あなたの会社では、働く人たちが仕事や会社の主人公になっているでしょうか?

変えたほうがいいのは分かっているけど、そのメリットが確信できない…というみなさん、断言します! 動き出すか、手遅れになるか、今こそがまさに最後の分岐点です。

人生の大切な時間の多くを使う仕事・会社を、働く人たちみんなが主人公となり、 リーダシップあふれる場にするため、 そろそろ本気で動き出しましょう。
そして、正しいカタチに変えていきましょう!
社会はさらに大きな変革と混沌の中に突き進む中、対応できる会社になれるかなれないか、さあ、決断の時がきました。

これまで多くの企業やサービスが立ち向かってきたこの課題。これまでと同じアプローチでは状況はもう変わらないことが分かった今、私たちは独自で開発したツールと 独自のプログラムで、 本気で変革、いや、奪還を目指します。

(※1)米ギャラップ社「State of the Global Workplace 2023 Report」では、日本は145カ国中で最下位

働く人も、経営者も、そして会社も、みんながHeart Beatする(ココロ躍る)。 そんな世界をつくるために、 Heart Beat PROGRAM、スタートします!

2024年5月 運営チーム一同

about Heart Beat PROGRAM Heart Beat PROGRAM でできること・強み

参加者満足度90%

*HBP導入企業3社の参加者22人への満足度調査結果(2024年5月時点)

「リーダーシップ」で個を、組織を、変える。

広島大学×Cuoremo
Heart Beat PROGRAM は広島大学をはじめ、専門家との共同研究の成果によりつくられています
  • マネージャーや リーダーになる 有力な人材がいない
  • 経営陣と メンバー層との 一体感が不足している
  • メンバーたちの マネジメント方法や 1on1の質を向上させたい

こんな状況で、足りないのはズバリ、 パーパス/MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の浸透と リーダーシップをもった人財です。
Heart Beat PROGRAMは パーパス/MVVを浸透させた上で 個々のリーダーシップの育成開発をしながら、 同時にエンゲージメントを高めることもできる 独自のプログラムです。

POINT ①

リーダーシップの開発育成とエンゲージメント向上をどうやって同時に実現するのか?

自己理解、他者理解、相互理解
3つの理解をworkshopや1on1を通して 自由かつ繰り返し行き来することでエンゲージメントが高まっていく

現在は「VUCA」とも言われる、目まぐるしく変転し続ける予測困難な状況に。そんな中で求められる組織のあり方は、ひとつの正解を会社が決めてメンバーをトップダウンで動かすカタチではなく、個々が自分らしさを発揮し、それにより多様性が生まれ、さらにはみんなの違いを互いに活かすことで組織が活性化している状態。そんなあり方の組織には、個々のリーダーシップや、会社への深いエンゲージメントがあふれています。

POINT ②

ポジションごとに得られる価値がある。すべての層が得た価値を発揮し、影響を及ぼし合うことで組織としての一体感(エンゲージメント)も強くなる!
ここまでの話が気になった人事担当・経営層のみなさん Heart Beat PROGRAM 無料ワークショップをぜひ、ご体験ください! 資料請求やお問い合わせも受付中

Voices 導入企業の声

Heart Beat PROGRAM のメリットや効果とは? ご評価の声をいただいています

犬猫生活株式会社 取締役 近藤誠人さん

フルリモートのコミュニケーション不足を解消。相談しやすい環境が生まれたことで自己・他者の相互理解が育まれ、フルリモートのコミュニケーション不足を解消。個々のリーダーシップとチームの結束力が向上しました。

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株式会社ookami 代表取締役 尾形太陽さん

企業理念を自分ゴト化し、社員のリーダーシップを促す。 スタートアップの成長にHeart Beat PROGRAMは不可欠です。

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Our Talents 経験豊富なタレント陣

プロのタレント陣がTRAINING 研修・1on1を担当します

以下のタレントをはじめ、コーチング等で活躍中の実績あるメンバーが多数参画しています

  • 原田 大輔

    ・京都大学経済学部卒
    ・元 国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ
    ・コーチ歴2003年~
    コーチング専門会社にて、プロコーチ養成、コーチングスクール運営、エグゼクティブコーチング、風土改革、リーダーシップトレーニングなどに従事。2014年以降は、『Maximise Your Potential』を掲げ、風土改革を進める傍ら、自らのスクールを運営している。

  • 菅原 美千子

    ・東北大学文学部卒
    ・コーチ歴2004年~
    テレビ局のアナウンサーとビジネスコーチの経験を活かし、「人と組織の関係性の質を高めるコミュニケーション」をテーマに企業研修のトレーナー・エグゼクティブコーチとして活動。特に、人的資本経営を推進するためには、経営者自身の信念、フィロソフィーを語りかけ、メンバーに「共感」してもらうことが一丁目一番地と考え、経営トップ層を対象に、人の心をわしづかみにするスピーチ、プレゼンテーションを1対1で指導している。

  • 稲場 泰子

    ・東京外国語大学外国語学部英米語学科卒
    ・イェール大学大学院国際関係論修士課程修了
    ・保有資格
    Professional Certified Coach (PCC),
    International Coach Federation
    ・コーチ歴:2005年~
    風土・人財開発の分野でコンサルタント、エグゼクティブコーチ、ファシリテーター、トレーナーとして活躍。大手グローバル企業や外資系企業に対する日本語・英語両ヶ国語を活用したプロジェクトを得意とする。

  • 田上 誠司

    ・慶應義塾大学理工学部卒
    ・保有資格
    国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチ
    GALLUP社ストレングスファインダー認定コーチ
    ・コーチ歴2005年~
    エグゼクティブコーチとして今まで300名以上の管理職から経営者へのコーチングを実施する。100社以上の管理職に対して集合トレーニングを実施し、特に若手に対しての新人研修、ビジョン研修などに力を注ぐ

  • 加藤 翔大

    ・近畿大学法学部卒
    ・保有資格
    6seconds認定 EQプラクティショナー
    6seconds認定 EQアセッサー
    ISO 30414 リードコンサルタント/アセッサー
    本事業の責任者を務めながら、EQを活用した1on1セッションやワークショップも企業や個人に提供し、トレーナーとしても活動。

  • 植田 智也

    ・名古屋工業大学大学院 物質工学修了
    ・コーチ歴2014年〜
    家族のメンタル不調や他界という原体験をきっかけにメンタルヘルスに関心を持つ。NTT西日本を経て、プロコーチとして独立、日本代表アスリートから経営者のパフォーマンス向上に繋がる心作りを支援。現在は「認め合い、分かち合いが溢れる文化的な世界を創る」ことをvisionに、個人向けコーチング(自己探求と意識変容)と、組織向けにカルチャー構築のサポートをしている。

    Steps 導入〜運用までの流れ

    たったの3ステップで利用可能

    課題やコンディションは組織ごとに大きく異なります。わたしたちは丁寧なヒアリングと独自のアセスメントツールによる状況把握をもとに、それぞれの組織にフィットする研修をカスタマイズ。“本当に役立つプログラム”をご提供します

    FAQ よくある質問

    Heart Beatとはどういう意味でしょうか?
    Heart Beatスコアが高い人材は生産性が高く、会社理念と個人理念の合致度が高い・周囲へ良い影響を与えられるなど『リーダーシップが高い人材』と我々は定義しています。
    本サービスを導入することでどのような効果が見込めますか?
    生産性の高いチーム形成やリーダー人材のリーダーシップ向上。また、ネクストリーダーの発掘などにも役立つため、多面的に企業の成長に貢献することができます。
    企業ごとに組織の課題が違うのですが対応してもらえるのでしょうか?
    もちろんです。導入前に当サービスの専門家が御社ご担当者と打ち合わせを行い、各企業の課題に合わせたプランをご提案いたします。
    本サービスを導入することでメンバーのスキルアップも見込めるのでしょうか?
    スキルアップだけを目的にすると、スキルを身につけた後に転職・独立をしてしまうなど、離職リスクが高まります。そのようなリスクを軽減するため、我々のサービスは持続可能なスキルアップを実現するための土台となる『マインドエンパワーメント』を支援します。
    導入費用はいくらですか?
    企業の課題に応じて提供するサービス内容が異なるため、課題などをお伺いした上で、別途お見積を提案させていただきます。
    エンゲージメントスコアも計測可能でしょうか?
    はい、可能です。大学との産学連携や専門家と生み出した独自メソッドを用い、会社に対するHeart Beatスコア(=エンゲージメントスコア)を計測できます。

    Contact お問い合わせ

    運営企業

    会社名 株式会社CUOREMO
    所在地 東京都目黒区下目黒2丁目20-28いちご目黒ビル8階
    役員
    • 代表取締役 木村 貞宏
    • 取締役 加藤 翔大
    • 取締役 高橋雅和
    顧問 原田 大輔
    設立日
    事業内容
    • マーケティング事業
    • HE(Human Empowerment)事業
    • クリエイティブ事業