Our Talents 経験豊富なタレント陣
プロのタレント陣がTRAINING 研修・1on1を担当します
以下のタレントをはじめ、コーチング等で活躍中の実績あるメンバーが多数参画しています
Steps 導入〜運用までの流れ
たったの3ステップで利用可能
課題やコンディションは組織ごとに大きく異なります。わたしたちは丁寧なヒアリングと独自のアセスメントツールによる状況把握をもとに、それぞれの組織にフィットする研修をカスタマイズ。“本当に役立つプログラム”をご提供します
いっこうに改善されることのない、日本企業の従業員エンゲージメント。
現在も、先進国の中ではダントツで最下位という状況が続いています。
仕事や、会社なんてそんなもの…と割り切って、ガマンをするのが美徳なのでしょうか?
あなたの会社では、働く人たちが仕事や会社の主人公になっているでしょうか?
変えたほうがいいのは分かっているけど、そのメリットが確信できない…というみなさん、断言します! 動き出すか、手遅れになるか、今こそがまさに最後の分岐点です。
人生の大切な時間の多くを使う仕事・会社を、働く人たちみんなが主人公となり、
リーダシップあふれる場にするため、
そろそろ本気で動き出しましょう。
そして、正しいカタチに変えていきましょう!
社会はさらに大きな変革と混沌の中に突き進む中、対応できる会社になれるかなれないか、さあ、決断の時がきました。
これまで多くの企業やサービスが立ち向かってきたこの課題。これまでと同じアプローチでは状況はもう変わらないことが分かった今、私たちは独自で開発したツールと 独自のプログラムで、 本気で変革、いや、奪還を目指します。
働く人も、経営者も、そして会社も、みんながHeart Beatする(ココロ躍る)。 そんな世界をつくるために、 Heart Beat PROGRAM、スタートします!
参加者満足度90%
*HBP導入企業3社の参加者22人への満足度調査結果(2024年5月時点)
「リーダーシップ」で個を、組織を、変える。
こんな状況で、足りないのはズバリ、
パーパス/MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の浸透と
リーダーシップをもった人財です。
Heart Beat PROGRAMは
パーパス/MVVを浸透させた上で
個々のリーダーシップの育成開発をしながら、
同時にエンゲージメントを高めることもできる
独自のプログラムです。
リーダーシップの開発育成とエンゲージメント向上をどうやって同時に実現するのか?
現在は「VUCA」とも言われる、目まぐるしく変転し続ける予測困難な状況に。そんな中で求められる組織のあり方は、ひとつの正解を会社が決めてメンバーをトップダウンで動かすカタチではなく、個々が自分らしさを発揮し、それにより多様性が生まれ、さらにはみんなの違いを互いに活かすことで組織が活性化している状態。そんなあり方の組織には、個々のリーダーシップや、会社への深いエンゲージメントがあふれています。
Heart Beat PROGRAM のメリットや効果とは? ご評価の声をいただいています
プロのタレント陣がTRAINING 研修・1on1を担当します
以下のタレントをはじめ、コーチング等で活躍中の実績あるメンバーが多数参画しています
たったの3ステップで利用可能
課題やコンディションは組織ごとに大きく異なります。わたしたちは丁寧なヒアリングと独自のアセスメントツールによる状況把握をもとに、それぞれの組織にフィットする研修をカスタマイズ。“本当に役立つプログラム”をご提供します
| 会社名 | 株式会社CUOREMO |
|---|---|
| 所在地 | 東京都目黒区下目黒2丁目20-28いちご目黒ビル8階 |
| 役員 |
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| 顧問 | 原田 大輔 |
| 設立日 | |
| 事業内容 |
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